Bienvenido al portal de empleo de Recap
RECAP EN NÚMEROS
Capacidad total comprometida (MW)
Reducciones anuales de nuestros proyectos (TCO2)
Mercados activos
Fundación
Socios
Capital comprometido (MEUR)
TRABAJA CON NOSOTROS
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Nuestros empleados, son nuestro activo más importante. En Recap confiamos en nuestra fuerza laboral diversa y altamente cualificada que comparte la visión común de un futuro energético más sostenible, asequible y accesible.
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Trabajar en Recap significa formar parte de una organización donde la confianza mutua es clave, y la responsabilidad individual, la empatía y el respeto son valores fundamentales. Somos una organización ágil que anima a cada persona a prosperar en lo que mejor sabe hacer.
APLICACIÓN ESPONTANEA
Como organización en crecimiento, siempre estamos interesados en conocer profesionales talentosos y competentes. Por lo tanto, incluso si no encuentras un puesto vacante que coincida con tu perfil, puedes enviar una solicitud a través del siguiente enlace.
QUE OFRECEMOS
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TRABAJA CON PROPOSITO
Forma parte de una empresa que contribuye a hacer accesible la energía limpia a un número creciente de empresas en los mercados en los que operamos.
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CRECE CON RECAP
Queremos que crezcas a medida que crecemos. Recap ofrece oportunidades de formación y desarrollo para que puedas mejorar tus habilidades y ampliar tus competencias.
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REMUNERACION JUSTA
Además de un salario fijo competitivo, Recap ofrece posibilidades de bonificación en función del desempeño y la consecución de objetivos.
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EQUILIBRIO TRABAJO-VIDA
Recap ofrece flexibilidad en los horarios de trabajo y posibilidades de trabajar desde casa. Para nosotros el trabajo de calidad y la consecución de objetivos son mucho más importantes que el horario de oficina.
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ENFOQUE DE SOSTENIBILIDAD
Trabajar en el campo de la transición energética ofrece la oportunidad de contribuir a un futuro sostenible, participar en tecnologías innovadoras y ser parte de una industria dinámica.
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LUGAR DE TRABAJO DIVERSO
Recap valora su fuerza laboral diversa. Nuestro equipo cuenta con representantes de 11 países diferentes, con dominio de 9 idiomas y con amplio conocimiento de los mercados y culturas empresariales donde opera la empresa.